（一）企業愿景:打造國內領先、國際知名、可持續發展的現代化造紙企業

廣紙集團立志于傳承造紙文明，堅持以科學發展觀為指導，以國際先進水平為標桿，發揮資源優勢，采用現代化技術裝備，利用先進生產工藝，推進現代化管理、集約化發展、標準化建設，推動產品結構、原料供應等升級轉型，謀求多方位的戰略合作，大幅度提升綜合競爭力，不斷提升技術研發水平和加大綠色環保投入，緊握市場主導權，實現經濟效益、環保效益和社會效益的統一，成為績效卓越、資源節約、節能減排的行業排頭兵，把公司打造成具有科學發展理念、持續創新活力、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代化造紙企業。

（二）企業使命：成就文明、造福社會、回饋員工

成就文明：紙發明與使用是人類文明的重要標志，是文化傳承、文明傳播的重要載體，因此廣紙人一直肩負著壯大造紙產業的偉大使命，以保持我國新聞、文化及包裝用紙的長期穩定供應為己任,為做好輿論宣傳、出版和文化交流工作以及促進社會和諧作出自己應有的貢獻。

造福社會：廣紙人一直認真履行企業社會責任， 既專注于制造優質產品、為客戶提供優質服務、為社會創造價值，又自覺承擔著保護環境和促進生態平衡發展的社會責任。廣紙人愿意在"打造綠色環保企業、創造和諧環境"的社會發展過程中承擔應有的責任。

回饋員工：廣紙人堅持以人為本，尊重員工，重視人才， 創建員工學習成長、施展才能的平臺，營造"長期、穩定、發展"的氛圍，把員工成長與企業的發展緊密結合起來，共享成果。

（三）核心價值觀：績效導向、品質領先、追求卓越

績效導向：廣紙人以績效為導向，崇尚"有為才有位"的文化，構建"德、能、勤、績、廉"的人才選拔機制，激發員工潛力，形成既競爭又協同的氛圍，共同創造卓越績效，成就自我。各級組織通過績效管理、目標考核等精細化管理，創造效益，實現公司的可持續發展。

品質領先：廣紙人在七十多年的發展歷程中，始終堅持品質至上的理念。近年來積極導入精細化管理模式， 推動產品質量、運營管理、品牌經營等優化升級。公司倡導： 奉行"真善美" 的人生美德，培養員工高尚的品德；構建精細化管理的長效機制，打造一流的產品質量；堅持"用戶至上"的原則；為客戶提供優質的服務；遵循"以人為本" 理念，創造"安全、健康、發展"的優良工作環境，與員工共享企業發展成果。

追求卓越：人類的進步來自永無止境的創造，企業的發展離不開追求進步、尋求突破、實現自我超越。廣紙人堅持走可持續發展的道路， 勇于挑戰自我， 敢于開拓創新、不斷超越自我，立志做民族的"廣紙"，百年的"廣紙"和世界的"廣紙"！

（四）企業精神：激情、團隊、責任、學習、創新

激情：激情能激發一個人自身智慧和潛能，是不可遏止的、把工作做到極致的強烈愿望。激情來自對工作的熱愛，對目標的不懈追求，對事業強烈的責任感和使命感。它是七十多年廣紙人上下一心、團結拼搏的戰斗力，是構筑廣紙人不斷創新、勇于開拓的精神基石。廣紙人在造紙領域始終保持著無限激情，研發和制造了代表行業先進水平的技術成果和產品，不斷推動國內造紙產業的進步。

團隊：團隊是現代企業發展的根基。廣紙人奉行互相信任、互相理解、互相支持、互相幫助的團隊精神， 充分發揮員工潛能、提高集體效率，實現共同成長。

責任：責任是一種職業精神， 只有勇于承擔責任的員工， 才能賦予更多的使命。廣紙人認為責任是一種工作必需的態度，是企業決策得以貫徹落實、執行到位的保證；責任是一種追求卓越的動力，員工具備了強烈的工作責任感，企業就會永葆創業的激情。

學習：學習是行為也是心態。企業能否長盛不衰取決于學習能力的高低，廣紙人提倡向國內、國外、行業內、行業外的成功企業學習，從失敗的企業中汲取教訓，反省和總結經驗；在反思中學習、在共享中學習。通過創建學習型組織，明確企業的共同愿景，實現企業的共同目標。

創新：創新是企業持續發展的基石。" 創新"是建立在"學習"基礎上的厚積薄發，企業的競爭力源于創新。廣紙人相信，只有不斷尋求管理創新、業務創新、技術創新和服務模式創新，才能適應不同發展時期、不同社會環境的需求，確保企業可持續發展。

（五）經營管理理念：誠實守信、合作共贏

廣紙七十多年的發展史是一部誠信經營史，誠信經營為廣紙贏得客戶的信賴、員工的支持、企業的進步。在發展的道路上， 廣紙人始終堅持誠信為本，與各方合作伙伴攜手共同進步。

誠實守信：誠信是企業發展的基石，是立企之本。在社會主義市場經濟條件下，廣紙人以市場為導向，以客戶為中心，強化誠信經營和責任意識，努力做到對產品負責、對客戶負責、對員工負責、對社會負責、對國家負責。

合作共贏：企業的發展離不開員工的努力、大自然的給予、社會各界的支持，廣紙人希望通過做大做強綠色產業，創造更多的價值，與各方共同努力尋求進步，取得共贏。